![数字で知るハウスドゥ](/assets/img/company/infographic/index/mv.png)
![数字で知るハウスドゥ](/assets/img/company/infographic/index/mv-sp.png)
成長を続けるハウスドゥグループの“今”を象徴する、
様々な数値を集めました。
※掲載の数値は各時点での数値と、2022年7月実施の社内アンケートに基づいています。(回答数:579)
![ハウスドゥ マスコットキャラクター Doくん](/assets/img/company/infographic/index/dokun-001.png)
![ハウスドゥ マスコットキャラクター Doくん](/assets/img/company/infographic/index/dokun-01-sp.png)
-
設立
2009年1月
(創業1991年)
-
年商
413.9億円
※2023年2月末時点・グループ連結
-
店舗数
682店舗
※2023年2月末時点・準備中含む
ハウスドゥで働く人
従業員数
正社員
819人
![従業員数](/assets/img/company/infographic/index/img-01.png)
![従業員数](/assets/img/company/infographic/index/img-01-sp.png)
パート
146人
※2022年6月末時点
男女比
男性
52%
![男女比](/assets/img/company/infographic/index/img-02.png)
![男女比](/assets/img/company/infographic/index/img-02-sp.png)
女性
48%
※2022年6月末時点
雇用形態割合
![](/assets/img/company/infographic/index/img-chart02.png)
![](/assets/img/company/infographic/index/img-chart02-sp.png)
契約・嘱託社員
1%
パート
15%
正社員
84 %
![](/assets/img/company/infographic/index/handchart.png)
![](/assets/img/company/infographic/index/handchart-sp.png)
※2022年6月末時点
年齢構成
![](/assets/img/company/infographic/index/img-chart01.png)
![](/assets/img/company/infographic/index/img-chart01-sp.png)
平均年齢
※2022年6月末時点
※2022年6月末時点
36歳
※2022年6月末時点
70代
1%
20代
33%
30代
27%
40代
22%
50代
13%
60代
4%
新卒キャリア割合※正社員のみ
新卒
39%
![新卒キャリア割合](/assets/img/company/infographic/index/img-05.png)
![新卒キャリア割合](/assets/img/company/infographic/index/img-05-sp.png)
キャリア
61%
※2022年6月末時点
新卒入社3年以内の定着率
![新卒入社3年以内の定着率](/assets/img/company/infographic/index/img-26.png)
![新卒入社3年以内の定着率](/assets/img/company/infographic/index/img-26-sp.png)
83.2%
![新卒入社3年以内の定着率](/assets/img/company/infographic/index/img-27.png)
![新卒入社3年以内の定着率](/assets/img/company/infographic/index/img-27-sp.png)
※2022年6月末時点
入社前に経験した業界
(キャリア・パート入社者)
サービス
(不動産・それ以外)
65.3%
メーカー
(建設・住居・インテリア・それ以外)
22.2%
金融
15.9%
流通・小売
11.7%
広告・出版・マスコミ
6.7%
ソフトウェア
6.3%
商社
5.0%
公官庁・公社・団体
3.3%
その他医療関係、
会計事務所など
![入社前に経験した業界(キャリア・パート入社者)](/assets/img/company/infographic/index/experienced-img.png)
※2021年6月実施アンケートに基づく
ダイバーシティも推進中!
育休取得者数
17名
(復帰率94%)
![育休取得者数](/assets/img/company/infographic/index/img-08.png)
![育休取得者数](/assets/img/company/infographic/index/img-08-sp.png)
※算出期間2021年7月1日~2022年6月末日
時短勤務制度利用者数
41名
(正社員のみ)
![時短勤務制度利用者数](/assets/img/company/infographic/index/img-09.png)
![時短勤務制度利用者数](/assets/img/company/infographic/index/img-09-sp.png)
※算出期間2021年7月1日~2022年6月末日
障がい者雇用数
17名
![障がい者雇用数](/assets/img/company/infographic/index/img-10.png)
![障がい者雇用数](/assets/img/company/infographic/index/img-10-sp.png)
※2022年6月末時点
テレワーク利用経験者
34%
![テレワーク経験者](/assets/img/company/infographic/index/img-28.png)
![テレワーク経験者](/assets/img/company/infographic/index/img-28-sp.png)
※2022年6月末時点
ハウスドゥの社員に
聞いてみた!
出身地
![出身地](/assets/img/company/infographic/index/map-leng.png)
- 北海道地方 1%
- 東北地方 2%
- 関東地方 24%
- 四国地方 5%
- 海外 1%
- 九州・沖縄地方 8%
- 中国地方 2%
- 関西地方 45%
- 中部地方 12%
※2021年6月実施アンケートに基づく
通勤時間
![通勤時間](/assets/img/company/infographic/index/img-12.png)
![通勤時間](/assets/img/company/infographic/index/img-12-sp.png)
~60分
30%
~30分
27%
~15分
24%
~90分
15%
90分以上
4%
![通勤時間](/assets/img/company/infographic/index/dokun-02.png)
![通勤時間](/assets/img/company/infographic/index/dokun-02-sp.png)
※2021年6月実施アンケートに基づく
退社後の過ごし方は?
-
自分の時間を過ごす 45%
-
街へ出かける 21%
-
家族との時間を過ごす 15%
-
スポーツをする 6%
-
旅行など遠出する 6%
-
勉強する 4%
-
自然豊かな場所へ出かける 3%
※2021年6月実施アンケートに基づく
働く上で特に重視していることは?
-
社会への貢献度 7.4%
-
ワークライフバランス 19.1%
-
職場内の人間関係 29.6%
-
給与面 19.7%
-
キャリアアップ 13.3%
-
その他 10.9% 自分自身の成長、
成果を作ることなど
ハウスドゥグループの良いところ
-
職場内の人間関係
27%
-
社風・風土
20%
-
ワークライフバランス
17%
-
社会への貢献
13%
-
キャリアアップ
9%
![](/assets/img/company/infographic/index/img-rank-graph.png)
ハウスドゥの社風を
一言でいうと?
- 頑張りの評価
- スマート
- 若手活躍
- 自由
- 変化
- 「業界を変える」
- 挑戦
- ワークライフバランス
- パワフル
- スピード感
- 新進気鋭
- 女性活躍
- チームワークが良い・風通しが良い
- ポジティブ
- 新進気鋭