ハウスドゥグループの
採用・育成について
不動産業界をお客様のための業界にするため、ハウスドゥは創業以来走り続けています。町の小さな不動産会社から始まり、2016年に東証一部（現 東証プライム）上場、今では全国に多数の店舗を持ち、さまざまなサービスを展開する企業へと成長しました。
そんなハウスドゥの成長を支え、そして持続的な成長を続けるために必要不可欠なのが人材育成です。ハウスドゥの採用・育成は、理念に共感し、お客様のために考え行動できる方を仲間に迎え、自らが源となり経営に参画する意識を養い、高いレベルで業務に取り組める社員の育成を目指しています。
仕事を通じてお客様・世の中に貢献したい、そしてそのために能動的にチャレンジができる方と業界の改革をしていきたいと思っています。意欲のある人にはチャンスが与えられる、それがハウスドゥで働く一番の魅力です。ハウスドゥには一人ひとりが輝けるフィールドがあります。私たちと一緒にチャレンジしませんか？
採用育成戦略部からの
メッセージ
新卒採用育成グループ
グループ紹介
新卒採用育成グループでは、インターンシップや説明会・面接等新卒採用に関わる業務全般を担当しています。入社後は、新卒採用にて入社した社員のフォローや成長へのアシストを行っています。
私たちは、選考を通して学生一人ひとりとじっくり向き合い、お互いのことをきちんと理解することを大切にしています。「その人の人生を預かっている」という覚悟を持ち、また、ハウスドゥの文化を継承する為にも必要不可欠であり、将来の幹部候補を採用する非常に重要な仕事に携わっている自覚を持ちながら、共に「業界を変える」仲間を集めています。
メッセージ
経験や学歴は全く関係ありません。ハウスドゥの選考は一貫して「人柄採用・相互理解」です。お互いに本音をぶつけ合い、納得して入社をしてほしいと思います。具体的に求める人物像を上げるならば、下記のような方です。１つでも当てはまる方は是非選考を受けてみてください。共に業界を変えるチャレンジをしましょう！
・ハウスドゥの理念に共感できる人
・向上心がある人
・失敗を恐れず、共にチャレンジできる人
・自分の良さを活かしたい人
・自立精神のあるチャレンジャー
プロフィール
I・S2016年4月新卒入社
2016年新卒でハウスドゥへ入社し、不動産仲介事業部営業職として不動産売買仲介営業を行う。店舗異動や昇格を経て、2018年入社当初より希望をしていた「教育」の業務ができる採用育成戦略部
新卒採用育成グループへ異動し、リーダーを務める。
キャリア採用育成グループ
グループ紹介
キャリア採用育成グループは、ハウスドゥグループのキャリア入社社員・パート社員・派遣社員の採用に関わる業務全般を担当しています。関わる全ての人の「人生を輝かせる」というテーマのもと、経営幹部・各事業部担当者と連携し、会社の方針に合わせた戦略的人材採用や、全社の採用業務を円滑に進めるためのルール作りや改革を行い、ハウスドゥの成長を人材面で支えています。転職という人生の転機を迎える皆様がハウスドゥで能力を存分に発揮し、輝かしい人生を送っていただくきっかけを作るべく、誠実に、熱く、業務に取り組んでいます。
メッセージ
ハウスドゥは社員一人ひとりの声が届きやすいので、キャリア採用の方は特に前職の経験やご自身のスキルを活かして積極的に発信していただくことを期待しています。ハウスドゥの「不動産業界を変える」というビジョンに共感いただいた方や不動産業界が好きな方、不動産業界でスキルアップをしたい方は是非ご応募していただきたいです。また、不動産業界の経験問わず、安定よりも変化を好むチャレンジングな方や、成長スピードの速い企業で働きたい方にはぴったりの会社です。ハウスドゥでより大きなやりがいに出会いましょう！
プロフィール
A・Y2019年4月キャリア入社
新卒で不動産会社へ入社。営業職として従事し、店長職まで経験。その後、求人広告会社に転職し、キャリア採用の広告担当として法人営業を経験。キャリア採用市場の知識を活かし、2019年にハウスドゥへ入社。キャリア採用育成グループでリーダーを務める。
